Об учреждении

ГБУ СО «Чапаевский пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)» открылся в 2002 году.

Расположено:  

Юридический адрес: Самарская область, г.Чапаевск, ул.Клиническая 15-А

Фактический адрес: Чапаевское отделение- Самарская область, г.Чапаевск, ул.Клиническая 15-А

Дубовоуметское отделение: Самарская область,  Волжский район, с.Дубовый Умет, ул.Советская,88-А

Дата создания учреждения – 2000 год.

Дата государственной регистрации -

15.07.2016год, реорганизовано путем присоединения к ГБУ СО «Дубовоуметский пансионат для ветеранов войны и труда»

Тип здания, год постройки – отдельностоящее одноэтажное  кирпичное здание, 1967 год.

Вид деятельности - предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам.

Профиль учреждения - пансионат общего типа

Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области

Директор – Гримашевич Татьяна Владимировна

Структура пансионата: здание пансионата на 45 койко-мест в Чапаевском отделении и 30 койко-мест в Дубовоуметском отделении, в здании расположен медицинский блок, пищеблок, администрация, спальный корпус.

Общая площадь здания – 1009,7 м², площадь спальных помещений – 360м², площадь спальных комнат в расчете на одного проживающего –  6,6 м².

Территория учреждения (составляет 0,8459 га) благоустроена, озеленена, оборудованы зоны отдыха с беседками, в 2016 и 2023 году благодаря участию в конкурсе социальных проектов «Лукойл»в Чапаевском отделении оборудована спортивная уличная площадка для пожилых граждан и инвалидов.

Все услуги в учреждении предоставляются за частичную плату в размере 75% от среднедушевого дохода ( Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 14.11.2014г №611).

Получателей социальных услуг, попадающих под категорию получателей социальных услуг бесплатно нет.

В учреждении организованы четыре структурных подразделения:

Административно-хозяйственная служба: 

руководитель- Евтеева Ольга Петровна, специалист по социальной работе;

Медицинская служба: 

руководитель Тутарова Елена Викторовна, старшая медицинская сестра;

Служба организации питания:

руководитель Тутарова Елена Викторовна, медицинская сестра диетическая;

Служба бухгалтерского и финансово-экономической деятельности:

руководитель Архипова Екатерина Николаевна, начальник ПЭО.

Категория получателей социальных услуг: граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), инвалиды со 2 - 3 степенью утраты трудоспособности (или I - II группами инвалидности), частично или полностью утратившие способность к самообслуживанию и нуждающиеся по состоянию здоровья или возрасту в постоянном постороннем уходе и наблюдении.

Условия проживания: Учреждение работает в соответствии Федеральным законом № 442-ФЗ « Об основах социального обслуживания граждан в РФ» и нормативными правовыми актами РФ и Самарской области.

Для клиентов созданы все условия для комфортного проживания, лечения, сохранения физического и психического здоровья и продления активного долголетия. Пансионат оборудован по принципу безбарьерной среды, как в помещениях, так и вне их имеются пандусы, поручни, проживающие обеспечены кресло-колясками, ходунками, костылями и т.д. Сотрудники регулярно проходят инструктаж по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и услуг, предоставляемых в учреждении. Функционируют медицинский кабинет, массажный, ЛФК, столовая, баня, прачечная, помещение для досуга со спутниковым телевидением.

Ветераны и инвалиды проживают в комфортных, уютных комнатах на 3 и 4 места, оборудованных необходимой мебелью. Все проживающие полностью обеспечены одеждой, обувью, постельными принадлежностями, абсорбирующим бельем, предметами личной гигиены, средствами технической реабилитации.

Для клиентов учреждения организовано четырехразовое питание, в том числе и диетическое, внедрена система заказного меню, работает фитоуголок, где к услугам проживающим предлагается фито-чай.

В учреждении работают специалист по социальной работе, психолог, культорганизатор, инструктор ЛФК, медицинская сестра по массажу.

Культурно-досуговая деятельность панируется с учетом интересов и потребностей клиентов. В пансионате созданы клубы общения по интересам, работает ретро-кинозал, клуб здоровья, литературная и музыкальная гостиные, театральная студия.  В рамках программы                « Социальный туризм» организуются выезды на природу, экскурсии по Волге, в театры и музеи. Для спинальных больных организована программа «Виртуальный туризм», позволяющая нашим проживающим  путешествовать не выходя из комнаты.  Творческими коллективами домов культуры г.о.Чапаевск организуются концертные программы.  Учреждение активно взаимодействует с  волонтерскими организациями города и области («Новые люди», «Старость в радость»). Постоянно разрабатываются и внедряются новые методики работы с пожилыми гражданами и инвалидами. В период 2015-2016 годы разработана и внедрена программа адаптации «Дом, в котором уютно всем», ориентированная в первую очередь на дементных пациентов. В период с 2018 по 2024 годы реализуются инновационные программы: «Активность без рекордов» (дыхательная гимнастика), «Использование Viar технологий для улучшения психо-эмоционального состояния маломобильных граждан», «Поем пока живем»(музыкально-хоровая деятельность).

Материально-техническое оснащение учреждения:

Специальное и табельное техническое оснащение (оборудование, аппараты, приборы) (далее – оснащение) стационарного учреждения отвечает требованиям действующего законодательства.

В состав специального технического оснащения входит аппаратура, приборы, оборудование, приспособления, инструменты и другие технические устройства и средства, используемые при выполнении действий по предоставлению социальных услуг гражданам – клиентам учреждений. Имеются в достаточном  количестве средства малой реабилитации, ТСР, функциональные кровати, подьемник для немобильных.

Стационарное учреждение располагает необходимым оснащением для предоставления соответствующих видов социальных услуг надлежащего качества, соответствует требованиям стандартов, технических условий и других нормативных документов, используется строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами, содержится в технически исправном состоянии и систематически проверяется.

В стационарном учреждении ежегодно разрабатывается план работы, в котором отражаются перспективы закупки, проверки и ремонта оснащения.

Руководитель стационарного учреждения назначает лицо, ответственное за эксплуатацию оснащения, правильность и эффективность его использования, в учреждении ведется журнал по технике безопасности работы с оснащением.

В обоих отделениях имеется ограждение территории, видеонаблюдение как уличное, так и внутренне. Учреждение оснащено пожарной сигнализацией, тревожной кнопкой. Имеется телефонная связь и интернет. В учреждении  работает Wi-Fi, многие комнвты оснвщены умными колонками.

В Чапаевском отделении водоснабжение и отопление централизованное,  в Дубовоуметском газовая котельная.

                                                    УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ КАДРАМИ

ГБУ СО «Чапаевский  пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)» располагает необходимой численностью персонала, предоставляющего социальные услуги в соответствии со штатным расписанием:

- персонал, оказывающий социальные услуги, имеет соответствующие образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладает знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей;

- квалификация персонала поддерживается учебой на курсах переподготовки, повышением квалификации или иными действенными способами не реже 1 раза в 5 лет;

- в стационарном учреждении для каждого сотрудника разработаны и действуют должностные инструкции, устанавливающие их обязанности, права и функции;

- все специалисты стационарного учреждения, оказывающие социальные услуги и осуществляющие контроль за оказанием социальных услуг, имеют сертификаты и/или аттестованы в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством и утвержденными профессиональными стандартами;

- в стационарном учреждении разработан и реализуется план повышения уровня профессиональной компетенции персонала;

- в стационарном учреждении организовано обучение персонала по вопросам охраны труда и технике безопасности, оказанию доврачебной помощи, соблюдения санитарно-гигиенических правил;

- сотрудники учреждения обладают высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и должны руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

                                                   Персональный состав работников:

об учреждении

наши будни

Финская ходьба	я и компьютер	чудо-мяч
театр-студия "Арлекино"	волонтеры	волонтеры

Положение о структурном подразделении "Административно-хозяйственная служба"

Положение о структурном подразделении "Медицинская служба"

Положение о структурном подразделении "Служба организации питания"

Положении о структурном подразделении "Служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности"

схема проезда

Проверки контролирующих органов за 2018 год

Проверки контролирующих органов за 2019 год

QR код для оценки качества обслуживания

QR код для оценки качества обслуживания