Об учреждении

ГБУ СО «Чапаевский пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)» открылся в 2002 году.

Расположено:  

Юридический адрес: Самарская область, г.Чапаевск, ул.Клиническая 15-А

Фактический адрес: Чапаевское отделение- Самарская область, г.Чапаевск, ул.Клиническая 15-А

Дубовоуметское отделение: Самарская область,  Волжский район, с.Дубовый Умет, ул.Советская,88-А

Дата создания учреждения – 2000 год.

Дата государственной регистрации -

15.07.2016год, реорганизовано путем присоединения к ГБУ СО «Дубовоуметский пансионат для ветеранов войны и труда»

Тип здания, год постройки – отдельностоящее одноэтажное  кирпичное здание, 1967 год.

Вид деятельности - предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам.

Профиль учреждения - пансионат общего типа

Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области

Директор – Гримашевич Татьяна Владимировна

Структура пансионата: здание пансионата на 45 койко-мест в Чапаевском отделении и 30 койко-мест в Дубовоуметском отделении, в здании расположен медицинский блок, пищеблок, администрация, спальный корпус.

Общая площадь здания – 1009,7 м², площадь спальных помещений – 360м², площадь спальных комнат в расчете на одного проживающего –  6,6 м².

Территория учреждения (составляет 0,8459 га) благоустроена, озеленена, оборудованы зоны отдыха с беседками, в 2016 и 2023 году благодаря участию в конкурсе социальных проектов «Лукойл»в Чапаевском отделении оборудована спортивная уличная площадка для пожилых граждан и инвалидов.

Все услуги в учреждении предоставляются за частичную плату в размере 75% от среднедушевого дохода ( Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 14.11.2014г №611).

Получателей социальных услуг, попадающих под категорию получателей социальных услуг бесплатно нет.

В учреждении организованы четыре структурных подразделения:

Административно-хозяйственная служба: 

руководитель- Евтеева Ольга Петровна, специалист по социальной работе;

Медицинская служба: 

руководитель Тутарова Елена Викторовна, старшая медицинская сестра;

Служба организации питания:

руководитель Тутарова Елена Викторовна, медицинская сестра диетическая;

Служба бухгалтерского и финансово-экономической деятельности:

руководитель Архипова Екатерина Николаевна, начальник ПЭО.

Категория получателей социальных услуг: граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), инвалиды со 2 - 3 степенью утраты трудоспособности (или I - II группами инвалидности), частично или полностью утратившие способность к самообслуживанию и нуждающиеся по состоянию здоровья или возрасту в постоянном постороннем уходе и наблюдении.

Условия проживания: Учреждение работает в соответствии Федеральным законом № 442-ФЗ « Об основах социального обслуживания граждан в РФ» и нормативными правовыми актами РФ и Самарской области.

Для клиентов созданы все условия для комфортного проживания, лечения, сохранения физического и психического здоровья и продления активного долголетия. Пансионат оборудован по принципу безбарьерной среды, как в помещениях, так и вне их имеются пандусы, поручни, проживающие обеспечены кресло-колясками, ходунками, костылями и т.д. Сотрудники регулярно проходят инструктаж по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и услуг, предоставляемых в учреждении. Функционируют медицинский кабинет, массажный, ЛФК, столовая, баня, прачечная, помещение для досуга со спутниковым телевидением.

Ветераны и инвалиды проживают в комфортных, уютных комнатах на 3 и 4 места, оборудованных необходимой мебелью. Все проживающие полностью обеспечены одеждой, обувью, постельными принадлежностями, абсорбирующим бельем, предметами личной гигиены, средствами технической реабилитации.

Для клиентов учреждения организовано четырехразовое питание, в том числе и диетическое, внедрена система заказного меню, работает фитоуголок, где к услугам проживающим предлагается фито-чай.

В учреждении работают специалист по социальной работе, психолог, культорганизатор, инструктор ЛФК, медицинская сестра по массажу.

Культурно-досуговая деятельность панируется с учетом интересов и потребностей клиентов. В пансионате созданы клубы общения по интересам, работает ретро-кинозал, клуб здоровья, литературная и музыкальная гостиные, театральная студия.  В рамках программы                « Социальный туризм» организуются выезды на природу, экскурсии по Волге, в театры и музеи. Для спинальных больных организована программа «Виртуальный туризм», позволяющая нашим проживающим  путешествовать не выходя из комнаты.  Творческими коллективами домов культуры г.о.Чапаевск организуются концертные программы.  Учреждение активно взаимодействует с  волонтерскими организациями города и области («Новые люди», «Старость в радость»). Постоянно разрабатываются и внедряются новые методики работы с пожилыми гражданами и инвалидами. В период 2015-2016 годы разработана и внедрена программа адаптации «Дом, в котором уютно всем», ориентированная в первую очередь на дементных пациентов. В период с 2018 по 2024 годы реализуются инновационные программы: «Активность без рекордов» (дыхательная гимнастика), «Использование Viar технологий для улучшения психо-эмоционального состояния маломобильных граждан», «Поем пока живем»(музыкально-хоровая деятельность).

Материально-техническое оснащение учреждения:

Специальное и табельное техническое оснащение (оборудование, аппараты, приборы) (далее – оснащение) стационарного учреждения отвечает требованиям действующего законодательства.

В состав специального технического оснащения входит аппаратура, приборы, оборудование, приспособления, инструменты и другие технические устройства и средства, используемые при выполнении действий по предоставлению социальных услуг гражданам – клиентам учреждений. Имеются в достаточном  количестве средства малой реабилитации, ТСР, функциональные кровати, подьемник для немобильных.

Стационарное учреждение располагает необходимым оснащением для предоставления соответствующих видов социальных услуг надлежащего качества, соответствует требованиям стандартов, технических условий и других нормативных документов, используется строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами, содержится в технически исправном состоянии и систематически проверяется.

В стационарном учреждении ежегодно разрабатывается план работы, в котором отражаются перспективы закупки, проверки и ремонта оснащения.

Руководитель стационарного учреждения назначает лицо, ответственное за эксплуатацию оснащения, правильность и эффективность его использования, в учреждении ведется журнал по технике безопасности работы с оснащением.

В обоих отделениях имеется ограждение территории, видеонаблюдение как уличное, так и внутренне. Учреждение оснащено пожарной сигнализацией, тревожной кнопкой. Имеется телефонная связь и интернет. В учреждении  работает Wi-Fi, многие комнвты оснвщены умными колонками.

В Чапаевском отделении водоснабжение и отопление централизованное,  в Дубовоуметском газовая котельная.

                                                    УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ КАДРАМИ

ГБУ СО «Чапаевский  пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)» располагает необходимой численностью персонала, предоставляющего социальные услуги в соответствии со штатным расписанием:

- персонал, оказывающий социальные услуги, имеет соответствующие образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладает знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей;

- квалификация персонала поддерживается учебой на курсах переподготовки, повышением квалификации или иными действенными способами не реже 1 раза в 5 лет;

- в стационарном учреждении для каждого сотрудника разработаны и действуют должностные инструкции, устанавливающие их обязанности, права и функции;

- все специалисты стационарного учреждения, оказывающие социальные услуги и осуществляющие контроль за оказанием социальных услуг, имеют сертификаты и/или аттестованы в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством и утвержденными профессиональными стандартами;

- в стационарном учреждении разработан и реализуется план повышения уровня профессиональной компетенции персонала;

- в стационарном учреждении организовано обучение персонала по вопросам охраны труда и технике безопасности, оказанию доврачебной помощи, соблюдения санитарно-гигиенических правил;

- сотрудники учреждения обладают высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и должны руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

                                                   Персональный состав работников:

об учреждении

наши будни

Финская ходьба	я и компьютер	чудо-мяч
театр-студия "Арлекино"	волонтеры	волонтеры

Положение о структурном подразделении "Административно-хозяйственная служба"

Положение о структурном подразделении "Медицинская служба"

Положение о структурном подразделении "Служба организации питания"

Положении о структурном подразделении "Служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности"

схема проезда

Проверки контролирующих органов за 2018 год

Проверки контролирующих органов за 2019 год

QR код для оценки качества обслуживания

QR код для оценки качества обслуживания

Дубовоуметское отделение фото